LISA! Sprachreisen - Bildungsurlaub Hessen

LISA! Sprachreisen - auch solche mit Urlaubs-Charakter - sind in Hessen als Bildungsurlaub anerkannt: Wer seinen Arbeitsplatz in Hessen hat, kann durch sorgfältige Planung 14 Tage zusätzlichen, voll bezahlten Urlaub vom Arbeitgeber erhalten, um im Rahmen einer Sprachreise eine Sprache zu lernen und gleichzeitig im Ausland Urlaub zu machen. Beschäftigte aus verschiedenen Branchen – darunter Mitarbeiter von Lufthansa sowie aus dem Banken-, Versicherungs- und Handelssektor in Frankfurt und Umgebung – nutzen jedes Jahr diese Gelegenheit, um im Rahmen des Bildungsurlaubs an einer Sprachreise teilzunehmen.

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Was ist Bildungsurlaub in Hessen?

Bildungsurlaub in Hessen ist ein gesetzlich verankertes Recht der Arbeitnehmer auf bezahlte Freistellung von der Arbeit für die Teilnahme an anerkannten Weiterbildungsveranstaltungen, die der beruflichen oder politischen Bildung dienen.

Zusätzliche bezahlte Urlaubstage

Hessische Arbeitnehmer, bei 5 Arbeitstagen die Woche, jedoch frühestens sechs Monate nach Bestehen des Beschäftigungsverhältnisses, haben gemäß dem Hessischen Bildungsurlaubsgesetz (HBUG) Anspruch auf fünf bezahlte zusätzliche Urlaubstage pro Kalenderjahr zur Teilnahme an anerkannten Weiterbildungsmaßnahmen. Die 30-Lektionen-Sprachkurse von LISA! Sprachreisen im Ausland sind hierfür anerkannt (siehe Kennzeichnung in den Preistabellen).

Übertragung und Zusammenfassung des Anspruchs

Der Bildungsurlaub in Hessen kann auf das folgende Kalenderjahr übertragen und zusammengezogen werden, wodurch es möglich wird, bis zu 10 Tage Bildungsurlaub anzusammeln und einen Sprachkurs von insgesamt 14 Wochentagen (inklusive Wochenenden) zu absolvieren. Achtung: bei Nichtbeanspruchung des Bildungsurlaubes verfällt dieser.

Vorteile Bildungsurlaub Hessen:

Zusätzlicher Urlaub: Arbeitnehmer in Hessen haben Anspruch auf Bildungsurlaub pro Jahr, ideal für intensives Sprachtraining, z.B. Englisch in einer Küstenregion wie Malta.
Voller Lohnausgleich: Während des Bildungsurlaubs wird in Hessen das reguläre Gehalt weitergezahlt, was finanzielle Sicherheit gewährleistet.
Berufliche Weiterbildung: Der Bildungsurlaub kann effektiv für berufliche Qualifikationen genutzt werden, die die Karrierechancen verbessern.
Sprachkompetenz: In nur zwei Wochen lässt sich durch konzentriertes Lernen eine neue Sprache signifikant besser beherrschen.

Unsere drei meistgebuchten Sprachen für Bildungsurlaub:

Bildungsurlaub Englisch

Bildungsurlaub Französisch

Bildungsurlaub Spanisch

Sprachreisen als Bildungsurlaub buchen

Warum Bildungsurlaub?

Der Bildungsurlaub soll Beschäftigten die Möglichkeit geben, ihre Kenntnisse und Fähigkeiten zu erweitern, um so ihre beruflichen Chancen zu verbessern, zur persönlichen Entwicklung beizutragen und die gesellschaftliche Teilhabe zu fördern. Er trägt zur lebenslangen Bildung bei und unterstützt die Anpassung an den sich ständig wandelnden Arbeitsmarkt.

Wer hat Anspruch?

Beschäftigte ,Auszubildende, Heimarbeit Beschäftigte und Personen in arbeitnehmerähnlichen Verhältnissen in Hessen haben Anspruch auf einen Bildungsurlaub, sofern sie in einem Arbeitsverhältnis stehen, welches seit mindestens 6 Monaten besteht. Dazu zählen auch Teilzeitbeschäftigte, wobei sich der Anspruch auf Bildungsurlaub anteilig nach der Arbeitszeit bemisst. Das Hessische Bildungsurlaubsgesetz gilt nicht für Beamtinnen und Beamte, Richterinnen und Richter sowie Soldatinnen und Soldaten. Für sie gelten spezielle Regelungen wie die "Urlaubsverordnung für die Beamtinnen und Beamten im Lande Hessen" und die "Verordnung über Sonderurlaub für Bundesbeamtinnen und Beamte, Richterinnen und Richter im Bundesdienst"

Wie beantrage ich den Bildungsurlaub beim Arbeitgeber

Wählen Sie bitte eine Sprache (z.B. Englisch), einen Kursort (z.B. Malta-Sliema) und einen Sprachkurs (z.B. Intensivkurs) aus unserem Programm aus, der als Bildungsurlaub anerkannt ist. Wir beraten Sie ausführlich.
Fordern Sie von uns ein kostenloses schriftliches Angebot an, das Sie Ihrem Arbeitgeber vorlegen.
Stellen Sie einen schriftlichen Antrag an Ihren Arbeitgeber, in dem Sie den Zeitraum, den Zweck der Maßnahme und die Information über die Anerkennung nach dem hessischen Gesetz einfügen.

Was wird gefördert?

In Hessen werden Weiterbildungsmaßnahmen gefördert, die der beruflichen und politischen Bildung und Qualifikation dienen. Hierunter fallen eine Vielzahl unserer als Bildungsurlaub anerkannten Angebote an Sprachkursen im Ausland. Diese sind in der Preistabelle der einzelnen Kursorte entsprechend gekennzeichnet und verfügen meist über 6 Unterrichtseinheiten pro Tag.

Wie funktioniert es?

Beschäftigte haben in Hessen Anspruch auf bis zu 5 Tage Bildungsurlaub pro Kalenderjahr. Dieser Anspruch kann auch über zwei Jahre hinweg auf 10 Tage angesammelt werden, falls im Vorjahr kein Bildungsurlaub in Anspruch genommen wurde. Die Kosten für die Weiterbildung sowie die anfallenden Reisekosten müssen in der Regel vom Teilnehmenden selbst getragen werden, während der Arbeitgeber die Lohnfortzahlung leistet. Die Antragstellung muss beim Arbeitgeber spätestens 6 Wochen vor Sprachkursbeginn erfolgt sein.

Wann kann Bildungsurlaub genommen werden?

Bildungsurlaub kann jederzeit im Laufe des Kalenderjahres in Anspruch genommen werden.

Förderung

In Hessen werden private Arbeitgeber finanziell unterstützt, wenn ihre Angestellten an staatlich anerkannten Ehrenamtstrainings teilnehmen. Dies umfasst die Erstattung des während der Freistellung gezahlten Lohns. Zusätzlich erhalten sehr kleine Unternehmen mit höchstens 20 Mitarbeitenden einen festgelegten Betrag für die Zeit, in der Angestellte an politischer oder beruflicher Weiterbildung teilnehmen. Für die Abwicklung dieser Erstattungen ist das Regierungspräsidium in Kassel zuständig.

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LISA! Sprachreisen unterstützt Sie bei der Beantragung Ihres Bildungsurlaubs:

Wir stellen Ihnen alle erforderlichen Unterlagen zur Verfügung.
Wir beraten Sie bei der Auswahl des passenden Sprachkurses.
Wir unterstützen Sie bei der Beantragung des Bildungsurlaubs bei Ihrem Arbeitgeber.
Mit LISA! Sprachreisen ist die Beantragung Ihres Bildungsurlaubs einfach.

Kontaktieren Sie uns noch heute für ein unverbindliches Beratungsgespräch!