LISA! Bildungsurlaub Hessen Englisch

LISA! Sprachreisen am Standort Frankfurt am Main stärkt die hessische Wirtschaft, indem Arbeitnehmer große Banken, Airlines wie Lufthansa und Angestellte des öffentlichen Dienstes durch maßgeschneiderte Englisch-Sprachkurse im Ausland weiterqualifiziert werden. Unsere Englisch-Sprachreisen im Ausland sind in Hessen offiziell als Bildungsurlaub vom Bildungsministerium anerkannt. Arbeitnehmer, die in Hessen beschäftigt sind, haben Anspruch in 5 Tage Bildungsurlaub pro Kalenderjahr. Dieser Anspuch kann von zwei Kalenderjahren zusammengezogen werden und so entstehen 14 Tage (inklusive Wochenenden) Bildungsurlaub. Diese Zeit lässt sich für eine Englisch-Sprachreise nutzen. Diese Verbindung aus beruflicher Weiterbildung und Urlaub, z.B. auf Malta am Meer, erfreut sich unter Arbeitnehmern in Hessen großer Beliebtheit. Der reguläre, im Arbeitsvertrag festgelegte Erholungsurlaub wird durch den Bildungsurlaub nicht berührt; es handelt sich hierbei um eine zusätzliche Möglichkeit zur Freistellung neben dem herkömmlichen Urlaubsanspruch.

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Vorteile von Bildungsurlaub Englisch in Hessen:

Zwei Wochen zusätzlicher Urlaub, z.B. Englisch am Meer auf Malta
Voller Lohnausgleich, Gehalt wird weiter bezahlt
Bereits in zwei Wochen Englisch fließend sprechen lernen
Gruppenunterricht und Einzelunterricht Englisch können kombiniert werden

Unsere meistgebuchten Kursorte für Bildungsurlaub Englisch:

Bildungsurlaub Malta
1149 € / 2 Wochen

Bildungsurlaub England
1259 € / 2 Wochen

Bildungsurlaub USA
1425 € / 2 Wochen

Bildungsurlaub Kanada
1109 € / 2 Wochen

Bildungsurlaub Australien
1219 € / 2 Wochen

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Bildungsurlaub Dubai
1239 € / 2 Wochen

Sprachreisen Englisch als Bildungsurlaub buchen

Warum Bildungsurlaub?

Der Bildungsurlaub Hessen bietet Arbeitnehmern die Chance, ihre Sprachkenntnisse im Englischen gezielt zu verbessern. Ziel ist es, durch die Erweiterung von Kenntnissen und Fähigkeiten die beruflichen Perspektiven zu erweitern, zur persönlichen Entwicklung beizutragen sowie die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu fördern. Dieses Konzept unterstützt die Idee der lebenslangen Bildung und hilft Beschäftigten, sich an den dynamischen Arbeitsmarkt anzupassen.

Wer hat Anspruch?

Beschäftigte, Auszubildende, in Heimarbeit Tätige sowie Personen in arbeitnehmerähnlichen Verhältnissen in Hessen, die an einer Englisch-Sprachreise teilnehmen möchten, können Bildungsurlaub beantragen, sofern sie seit mindestens sechs Monaten in einem Arbeitsverhältnis stehen. Dies umfasst auch Teilzeitkräfte, wobei sich der Anspruch auf Bildungsurlaub anteilig nach der jeweiligen Arbeitszeit richtet. Das Hessische Bildungsurlaubsgesetz findet keine Anwendung auf Beamtinnen und Beamte, Richterinnen und Richter sowie Soldatinnen und Soldaten. Für diese Gruppen bestehen spezielle Regelungen, wie die "Urlaubsverordnung für Beamtinnen und Beamten im Lande Hessen" und die "Verordnung über Sonderurlaub für Bundesbeamtinnen und -beamte, Richterinnen und Richter im Bundesdienst", die ihre Teilnahme an Sprachreisen unter anderen Bedingungen ermöglichen.

Wie beantrage ich den Bildungsurlaub beim Arbeitgeber

Wählen Sie bitte eine Sprache (z.B. Englisch), ein Land (z.B. Malta), einen Kursort (z.B. Sliema) und einen Sprachkurs (z.B. Intensivkurs) aus unserem Programm aus, der als Bildungsurlaub anerkannt ist. Wir beraten Sie ausführlich.
Fordern Sie von uns ein kostenloses schriftliches Angebot an, dass Sie Ihrem Arbeitgeber vorlegen.
Stellen Sie einen schriftlichen Antrag an Ihren Arbeitgeber, in dem Sie den Zeitraum, den Zweck der Maßnahme und die Information über die Anerkennung nach dem hessischen Gesetz einfügen.

Was wird gefördert?

Gefördert werden Weiterbildungsmaßnahmen, die der beruflichen und politischen Bildung und Qualifikation dienen. Hierunter fallen eine Vielzahl unserer als Bildungsurlaub anerkannten Angebote an Sprachkursen im Ausland. Diese sind in der Preistabelle der einzelnen Kursorte entsprechend gekennzeichnet und verfügen meist über 6 Unterrichtseinheiten pro Tag.

Wie funktioniert es?

Beschäftigte haben Anspruch auf bis zu 5 Tage Bildungsurlaub pro Kalenderjahr. Dieser Anspruch kann auch über zwei Jahre hinweg auf 10 Tage angesammelt werden, falls im Vorjahr kein Bildungsurlaub in Anspruch genommen wurde. Die Kosten für die Weiterbildung sowie die anfallenden Reisekosten müssen in der Regel vom Teilnehmenden selbst getragen werden, während der Arbeitgeber die Lohnfortzahlung leistet. Die Antragstellung muss beim Arbeitgeber spätestens 6 Wochen vor Sprachkursbeginn erfolgt sein.

Wann kann Bildungsurlaub genommen werden?

Bildungsurlaub kann jederzeit im Laufe des Kalenderjahres in Anspruch genommen werden.

Förderung

In Hessen werden private Arbeitgeber finanziell unterstützt, wenn ihre Angestellten an staatlich anerkannten Ehrenamtstrainings teilnehmen. Dies umfasst die Erstattung des während der Freistellung gezahlten Lohns. Zusätzlich erhalten sehr kleine Unternehmen mit höchstens 20 Mitarbeitenden einen festgelegten Betrag für die Zeit, in der Angestellte an politischer oder beruflicher Weiterbildung teilnehmen. Für die Abwicklung dieser Erstattungen ist das Regierungspräsidium in Kassel zuständig.

LISA! Sprachreisen unterstützt Sie bei der Beantragung Ihres Bildungsurlaubs:

Wir stellen Ihnen alle erforderlichen Unterlagen zur Verfügung.
Wir beraten Sie bei der Auswahl des passenden Sprachkurses.
Wir unterstützen Sie bei der Beantragung des Bildungsurlaubs bei Ihrem Arbeitgeber.
Mit LISA! Sprachreisen ist die Beantragung Ihres Bildungsurlaubs einfach.

Kontaktieren Sie uns noch heute für ein unverbindliches Beratungsgespräch!